ИИ вызывает выгорание, снижает продуктивность
Почти половина (47%) работников, использующих ИИ, заявляют, что не знают, как достичь ожидаемых работодателями приростов продуктивности. Более трех из четырех (77%) утверждают, что инструменты ИИ снизили их продуктивность и увеличили рабочую нагрузку хотя бы в одном аспекте. Например, респонденты опроса сообщили, что они тратят больше времени на проверку или модерацию контента, созданного ИИ (39%), тратят больше времени на обучение использованию этих инструментов (23%), и теперь от них ожидается выполнение большего объема работы (21%). Сорок процентов сотрудников считают, что их компания требует от них слишком многого, когда дело касается ИИ.
В то же время
96% руководителей высшего звена заявляют, что ожидают повышения общего уровня продуктивности своей компании за счет использования инструментов ИИ. Уже 39% компаний в нашем исследовании требуют обязательного использования инструментов ИИ, и еще 46% поощряют их использование.
Потому что менеджмент многих компаний по всему миру — это адепты моды. Они видят якобы перспективный инструмент, но не понимают его смысла и сути, не осознают его полезной нагрузки, и бегут сломя голову внедрять его в процессы.
И это ещё хорошо, если у менеджмента нормальные метрики имеются, благодаря которым они могут оперативно понять, что ИИ зачастую ведёт себя как хвост, а не как третья рука.
Жаль, конечно, людей, у которых такое начальство
Комментарий удалён
Это надо спросить у завсегдатаев ЛинкдИна; они изъясняются такими фигурами
Звучит как умение "впарить себя, чтоб считали умным, экспертным в какой-либо области"
Ну да, типичный понт.