Исследование показало, что привлекательные мужчины получают больше профессиональных преимуществ, чем женщины

Распространенное мнение о том, что женщины используют свою привлекательность для продвижения в профессиональной сфере, было опровергнуто недавним исследованием, которое показало, что именно привлекательные мужчины получают наибольшую выгоду от своей внешности на рабочем месте.

Комплексное исследование, проводившееся в течение двух десятилетий с участием 11 583 американцев, показало, что мужчины с внешностью выше среднего чаще занимают более высокие должности и получают более высокий доход по сравнению со своими коллегами-женщинами.

Исследование проводилось Польской академией наук, и его результаты подробно описаны в текущем выпуске журнала Social Science Quarterly.

Вопреки сложившемуся представлению о том, что привлекательность является более значимым социальным рычагом для женщин, исследование показывает, что «физическая привлекательность имеет значение как для результатов межпоколенной социальной мобильности мужчин, так и для женщин, но она более важна для мужчин».

Исследование также показало, что красивые мужчины имеют более высокий потенциал заработка, чем мужчины со средним или ниже среднего уровнем внешности, что подкрепляет идею о том, что физическая привлекательность действительно может влиять на профессиональный успех мужчины.

«По трем показателям социальной мобильности — образование, профессия и доход — физически привлекательные мужчины имеют больше шансов быть социально мобильными, чем мужчины со средней привлекательностью», — уточнили исследователи.

Данные для исследования были получены из Национального лонгитюдного исследования здоровья подростков США, которое включало демографическую и социально-экономическую информацию об участниках, которым на тот момент было 15 лет. Их привлекательность оценивалась по четырехуровневой шкале: очень привлекательная, привлекательная, непривлекательная и очень непривлекательная.

Исследовательская группа обосновала свое решение оценивать привлекательность в раннем возрасте тем, что взрослые люди часто изменяют свою внешность с помощью финансовых средств, что может исказить оценку, сделанную в зрелом возрасте.

Таким образом, они решили оценивать физическую привлекательность в 15-летнем возрасте. Спустя два десятилетия был проведен повторный анализ социально-экономического статуса участников, которым сейчас 35 лет. Оказалось, что мужчины, которые изначально оценивались как очень привлекательные, продемонстрировали наиболее значительную социально-экономическую мобильность.

Результаты исследования свидетельствуют об увеличении преимуществ мужчин на каждом уровне привлекательности, что говорит о постоянном преимуществе в мобильности доходов более привлекательных людей.

Несмотря на убедительные данные, исследователи признали наличие некоторых ограничений, в частности, относительно молодой возраст участников — 35 лет. Они предположили, что с возрастом влияние внешности на потенциал заработка может уменьшаться. Кроме того, они признали, что не учитывали возможный отказ от работы среди очень привлекательных женщин в связи с вступлением в брак или воспитанием детей к 35 годам, что может повлиять на выводы о преимуществах привлекательности для мужчин перед женщинами.